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你好,请问员工自愿不买社保,公司发工资一直发的现金,算偷税漏税吗

改制重组 2020-07-16 14:17 人浏览
共3位律师解答
  • 根据社会保险法的规定,用人单位必须为员工购买社保,不论什么原因,员工要求不买单位给补贴都不行。第三,员工离职没有与公司签任何离职手续,作为公司,现在很被动,必须赶快补救,否则将面临违法解除劳动合同的风险,违法解除劳动合同是双倍赔偿。
    前面两点你们作为用人单位都违法,员工可以任何一条主动解除合同,要求经济补偿是没有任何问题的,尤其是没签劳动合同,可以要求双倍。第四,补救措施,马上用他入职时填写的联系地址邮寄要求他来上班的函,
  • 单位一直不交社保,用人单位与劳动者建立劳动关系之日起30日内《包含试用期》都应当为劳动者缴纳社保,员工可要求用人单位补缴五险。如果用人单位用各种理由推托迟迟不予缴纳,劳动者可持本人身份证原件以及与用人单位存在事实劳动关系证明材料到当地劳动监察大队进行实名制投诉登记。
    首先劳动者可以申请劳动仲裁,要求补缴五险。
  • 您好,您可以申请劳动仲裁,要求所在单位缴纳社会保险。
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