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我在一个汉堡店工作，应为家里一些原因就一直没有去（去年过年之前）还有就是老拖欠工资就没有在这干活现在又怀孕了还有父母和一个3岁的孩子厂子都封了找不着工作想着能不能把之前在汉堡店的工资要回来一半也行不瞒您真的到了揭不开锅的地步老板说之前挑担子不会给我这样的情况能取的工资吗去年过年之前）还有就是老拖欠工资就没有在这干活现在又怀孕了还有父母和一个3岁的孩子厂子都封了找不着工作想着能不能把之前在汉堡店的工资要回来一半也行不瞒您真的到了揭不开锅的地步老板说之前挑担子不会给我这样的情况能取的工资吗？你好我想问一下我在一个汉堡店工作，应为家里一些原因就一直没有去（去年过年之前）还有就是老拖欠工资就没有在这干活现在又怀孕了还有父母和一个3岁的孩子厂子都封了找不着工作想着能不能把之前在汉堡店的工资要回来一半也行不瞒您真的到了揭不开锅的地步老板说之前挑担子不会给我这样的情况能取的工资吗？我想问一下我在一个汉堡店工作还有就是老拖欠工资能不能把之前在汉堡店的工资要回来

劳动纠纷 2020-07-16 20:44 人浏览

共3位律师解答

在用人单位拖欠工资的情况下，劳动者要先和用人单位协商，如果协商无法解决，则可以通过以下法律途径来解决：
（1）向当地劳动保障监察机构投诉举报；
（2）向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁，需要注意的是，要在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请；
（3）通过诉讼途径解决。这又分三种情况：一是针对劳动纠纷案件，经劳动仲裁后任何一方不服的，可以向法院提起诉讼；二是经仲裁后都服从，劳动仲裁裁决生效后，用人单位不执行的，劳动者可申请法院强制执行；三是属于劳务欠款类的可直接向法院提起民事诉讼。

劳动纠纷律师团队
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2020-07-16 20:19

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公司要及时发员工工资，否则员工可以及时维权的。即拖欠工资的，可以与老板进行协商，直接索要工资，不成的话，劳动者可以到劳动合同履行的地方或者是用人单位所在地的劳动人事争议仲裁委员会申请，劳动仲裁解决之后，认为其下达的结果不合理的情况下，可以直接起诉到法院，由法院进行调查后判决。

平台特邀律师
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2020-07-16 20:27

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你好，在用人单位拖欠工资的情况下，劳动者要先和用人单位协商，如果协商无法解决，则可以通过以下法律途径来解决：
（1）向当地劳动保障监察机构投诉举报；
（2）向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁，需要注意的是，要在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请；
（3）通过诉讼途径解决。
注意，收集相关证据证明。

法律快车咨询顾问

2020-07-16 20:44

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