我在工作上是九级，有五险。 工作期间工资4200元，养伤期间只能得2500元。 这样合法还是不合法的话，我个人想解除合同，需要经济补偿金吗
合同纠纷
2020-07-17 10:44
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劳务派遣单位或者被派遣劳动者依法解除、终止劳动合同的经济补偿，依照劳动合同法第四十六条、第四十七条的规定执行。 根据法律规定，经济补偿金应该由劳务派遣单位支付。用工单位无权解除劳务派遣人员的劳动合同，你可以回用人单位（即劳务派遣公司）。
由该公司另行安排你的新工作。若用人单位与你解除劳动合同，你应该依照《劳动合同法》得到相应的经济补偿金。是否得到赔偿与你劳动派遣合同丢失没有什么关系。 -
如果不服的话，可以提起劳动仲裁。
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向劳动部门申请劳动仲裁，具体的情况你这里没有列明，可以来电话咨询。
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