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江苏最低工资标准含单位交的五险一金吗

合同纠纷 2020-07-17 13:33 人浏览
共3位律师解答
  • 根据《劳动仲裁法》第二条 中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议，适用本法：
    （一）因确认劳动关系发生的争议；
    （二）因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议；
    （三）因除名、辞退和辞职、离职发生的争议；
    （四）因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议；
    （五）因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议；
    （六）法律、法规规定的其他劳动争议。
    平台特邀律师律师
    平台特邀律师
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    2020-07-17 13:12

    咨询我

  • 你好：
    用人单位应当给劳动者缴纳社保，这是法定义务，与工资无关。
    法律快车咨询顾问律师
    法律快车咨询顾问

    2020-07-17 13:17

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  • 你好,各地的社保及劳动政策都不太一样,最好向当地社保及劳动部门咨询,及便得到最准确的回复。
    平台法律顾问团队律师
    平台法律顾问团队
    官方

    2020-07-17 13:33

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  • 如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
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