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我要与培训机构签合约,应注意什么

合同纠纷 2020-07-17 13:53 人浏览
共3位律师解答

  • 1、签订合同时,劳动者首先要弄清单位的基本情况。
    2、劳动者要弄清自己的具体工作,并在合同中表明工作的内容和具体地点。
    3、劳动报酬要定清楚,避免口头约定。如标准工资是多少?有没有奖金?奖金是根据什么标准发放的?这些数据一定要在合同中体现。
  • 签劳动合同要注意弄清单位的基本情况,自己的具体工作,并在合同中表明工作的内容和具体地点,劳动报酬的支付方式与支付时间要明确,社会保险约定,不要签空白合同。
  • 签劳动合同的注意事项如下:
    1、签订合同时,劳动者要弄清单位的基本情况;
    2、劳动者要弄清自己的具体工作,并在合同中表明工作的内容和具体地点;
    3、劳动报酬要定清楚,避免口头约定;
    4、要注意试用期的问题;
    5、劳动报酬的支付方式与支付时间要明确,是现金还是通过银行支付到账户中。
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