我在一家公司工作了四年，没有签订劳动合同。如果公司现在辞职，公司会赔偿吗？
合同纠纷
2020-07-18 18:48
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《劳动合同法》第八十二条 用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。
用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的，自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。 -
未签书面劳动合同的，可以主张没签合同的双倍工资差额
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可以主张没签合同的双倍工资差额，但不能因此提出辞职并主张经济补偿金
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