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你好，公司单方面解除劳动合同要赔偿吗

合同纠纷 2020-07-18 18:53 人浏览
共3位律师解答
  • 员工单方解除劳动合同的情形包括以下几个方面：
    即时解除：《劳动合同法》第38条规定，用人单位有下列情形之一的，员工可以解除劳动合同：
    1.未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的。
    2.未及时足额支付劳动报酬的。
    3.未依法为劳动者缴纳社会保险费的。
    4.用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的。
    5.因本法第二十六条（劳动合同无效或者部分无效的种种情形）第一款规定的情形（以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使对方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同）致使劳动合同无效的。
    6.法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。
    法律快车咨询顾问律师
    法律快车咨询顾问

    2020-07-18 18:39

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  • 公司提出解除劳动合同的，要赔偿员工二倍工资的经济补偿金。
    合同纠纷律师团队律师
    合同纠纷律师团队
    推荐

    2020-07-18 18:45

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  • 劳动者主动解除劳动合同是没有经济补偿的，但是如果劳动者以用人单位存在某些违法行为而解除劳动合同，就可以获得经济补偿。
    平台法律顾问团队律师
    平台法律顾问团队
    官方

    2020-07-18 18:53

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