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十级工伤经过法律能赔多少钱，，，，

劳动纠纷 2020-07-18 23:05 人浏览

共3位律师解答

1 申报工伤应该在发生事故之日起最迟不超过一年的时间内。 2 劳动合同到期单位可以不再与职工续订。 3 提前解除劳动合同应该有法律规定的情形。 4 即使认定工伤，评定伤残等级，7—10级伤残的劳动者合同到期后，单位可以不在续签，但要支付一次性伤残补助金、一次性医疗补助金、一次性伤残就业金，具体标准依据伤残等级确定。

平台特邀律师
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2020-07-18 22:47

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1、医疗费按工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准支付。
2、伙食补助费由统筹地区人民政府规定。
3、交通、食宿费到统筹地区以外就医产生，由统筹地区人民政府规定。

劳动纠纷律师团队
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2020-07-18 22:50

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1、医疗费、住院伙食补助费、交通费、停工留薪工资、护理费。
2、一次性伤残补助金：7个月的本人工资。
3、一次性医疗补助金：1个月的本人工资。
4、一次性伤残就业补助金：4个月的本人工资×4个月。

法律快车咨询顾问

2020-07-18 23:05

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