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上海人,交通事故,八级障碍,男,六o岁,应赔偿金额。 谢谢你!

交通事故 2020-07-19 06:35 人浏览
共4位律师解答
  • 对交通事故责任书不服的,法律一般只规定了复核程序,法院是不会受理的,原因为责任书只认定为证据,不属具体行政行为.
    但在提出人身损害赔偿诉讼中,法院可对责任书认定的事实进行审查,经审查好可依职权决定是否采用为作出判决的依据.
    所以建议你尽快在作出认定书后,立即申请向上一级交通部门申请复核.
  • 交通事故的赔偿项目包含:医疗费、后续治疗费、住院伙食补助费、营养费、误工费、护理费、住宿费、交通费、伤残赔偿金、医疗辅助器具费、被抚养人生活费、精神损害赔偿、鉴定费。其中大量的数据计算涉及受害人的工资、护理人工资、住院天数等,由于题述没有提供,可以列出计算方式你自己计算。
    (1)医疗费=诊疗费+医药费+住院费+,一审法庭辩论终结前实际发生数额。
    (2)后续医疗费(整容费):凭医疗证明或鉴定结论确定,确定、必然
    (3)住院伙食补助费:《湖南省直单位出差管理办法》30/100天
    (4)营养费(参照医疗机构的意见)
    (5)护理费=护理报酬×护理天数
    (6)误工费=医疗机构证明、实际误工或定残之日前一天止
    (7)交通费=实际发生的费用
    (8)住宿费=国家机关一般工作人员出差住宿标准×住宿时间
    (9)残疾赔偿金=受诉法院所在地上一年度居民人均收入×伤残系数×赔偿年限
    (10)残疾辅助器具费=普通适用器具的合理费用
    (11)被扶养人生活费=事故责任人所在地人均年消费性支出×抚养年限
    (12)精神损害抚慰金=法院根据实际情况判决
  • 在上下班途中,因发生非主要责任的交通事故导致工伤的,在赔偿的责任上属于民事侵权赔偿责任与工伤保险赔偿责任相竞合。
    对此,用人单位与劳动者常发生争议,法律未给予明确规定,各地的做法也大相径庭,经常出现相同情况不同对待的局面。
    《最高人民法院关于因第三人造成工伤的职工或其亲属在获得民事赔偿后是否还可以获得工伤保险补偿问题的答复》的规定,当工伤与交通事故发生竞合时,伤者是可以既享受工伤待遇又向肇事司机索赔,即获得双重赔偿。
    不过就很多地区而言,未规定工伤与交通事故赔偿的先后顺序,仅规定医疗费不得重复支付。
    对用人单位以外的第三方责任导致职工遭到事故伤害、并已按相关事故伤害处理规定获得相应赔偿的,同时又符合工伤或视同工伤认定情形的,经劳动保障行政部门认定工伤的,其工伤待遇应当区分待遇项目、支付途径分别处理,原则是:
    (1)属于发生的医疗费、康复费、辅助器具配置更换费等费用项目的,只能按实际发生金额给付,已按相关事故伤害处理规定获得相应赔付的,不能重复给付;若其赔付金额低于工伤保险规定的标准水平的,属参保职工的,应当由工伤保险基金补足差额至规定标准;
    (2)属于住院伙食补助费、就医交通住宿费、停工留薪期工资和护理费项目,已按相关事故伤害处理规定获得相应赔付的,不能重复给付;若其赔付金额低于工伤保险规定的标准水平的,应当由用人单位补足差额至规定标准;
    (3)属于赔偿性的待遇项目,只要工伤保险法律法规对赔偿待遇项目没有作出竞合规定的,应依法按规定赔偿相应的待遇项目。
  • 交通事故伤害者可以要求肇事者赔偿,有保险,找保险赔偿。根据道路交通安全法等相关法律及最高人民法院司法解释的规定,首先由交警部门进行事故责任认定。由交强险承保的保险公司在第三者责任限额内赔偿,超额部门,再由对方根据责任认定情况赔偿。
    保险公司及对方需赔偿医疗费,误工费,住院护理费,住院伙食费,交通费。造成伤残的经伤残鉴定后根据残级确定赔偿伤残赔偿金,被扶养人生活费,精神损害赔偿金等。
      交通事故伤残应以事故直接所致的损伤或确因损伤所致的并发症治疗终结为准。
    根据受害者直接所受的损伤进行定级。
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