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因为公司的规章制度没有规定迟到怎样扣除钱，所以上司迟到一个小时扣除半天的工资是合法的吗

合同纠纷 2020-07-19 09:03 人浏览

共3位律师解答

可现实中很多用人单位仍然在规章制度中赋予自己对员工罚款的权利，且这种做法还被一些法律理论和实践所接受。理由有二：
　　首先，法律既要维护劳动者的合法权益，又要考虑保障企业和雇主进行正常、有效的劳动管理和企业管理，维护企业和雇主的合法权益。
法律对维护职工合法权益和提高企业管理效益二者都要兼顾；
　　其次，劳动者肆意迟到等行为应属于违反劳动纪律，用人单位应当有权在规章制度或企业奖惩制度中，对此类行为进行一定的处罚，以实现双方的权利义务平等。

法律快车咨询顾问

2020-07-19 08:47

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无故扣工资一般情况下是不允许的，所以大多数公司扣工资的行为是违法的。

平台特邀律师
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2020-07-19 08:49

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我国当前没有明确规定用人单位扣员工工资的法律依据，所以大多是依据公司规章制度来执行，如有争议可先协商。

平台法律顾问团队
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2020-07-19 09:03

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如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

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