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你好，我和上个公司没有签劳动合同，上了一个半月的班，中间和负责人发生了争执，就辞职了，我现在给他们要上个月的工资，他们一直拖着不给，该怎么办我和上个公司没有签劳动合同，就辞职了，他们一直拖着不给，该怎么办

合同纠纷 2020-07-19 20:22 人浏览
共3位律师解答
  • 没有签订劳动合同属于用人单位违反《劳动合同法》规定，劳动者可以按照《劳动合同法》38条的规定，书面提出解除劳动关系后可以立即走人不需要用人单位的批准，并可以要求支付剩余的工资及经济补偿金（每工作1年支付1个月工资）及办理离职手续等。
    　　劳动者可以申请劳动仲裁，要求支付入职第2个月开始未签订劳动合同的双倍工资，最长11个月工资。
    　　劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。
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    2020-07-19 20:09

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  • 你好，如果还是不给工资的话可以向劳动监察大队投诉解决。找工资条、工卡、打卡记录等也能证明存在劳动关系，没劳动合同也没关系的。
    合同纠纷律师团队律师
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    2020-07-19 20:17

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  • 向劳动部门举报，要求单位支付正常工资及加班工资等 ，解除劳动关系的也可以正常讨薪。
    平台法律顾问团队律师
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    官方

    2020-07-19 20:22

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