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我上班10天辞职，去办理离职，公司说自动离职没有工资

合同纠纷 2020-07-20 05:44 人浏览

共3位律师解答

员工离职程序：
（1）试用期内的员工辞职，需书面提交辞职报告书给用人单位，办妥《离职报告表》，用人单位书面通知企业人才市场，再予以工资结算，擅自离开者，视为自动放弃工资；
（2）正式员工辞职，则需书面提交辞职报告书给用人单位人事部审核批准，用人单位书面通知企业人才市场，然后再办妥《离职报告表》再予以工资结算，擅自离开者，视为自动放弃工资。不给以办理相关人事、社保关系转移。
三、转出人事关系
1、转出人事档案、集体户口、党组织关系、工会组织关系。
2、转出养老保险、医疗保险、住房公积金。
四、关于社保手续：由员工持《养老保险手册》直接到社会劳动保险公司的职工流动窗口办理缴费手续，凡是未达到国家法定退休年龄的职工均可办理社保，不受年龄限制。

合同纠纷律师团队
推荐

2020-07-20 05:18

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劳动者只要付出了劳动，就有享受劳动报酬的权利，辞职也按劳动天数计算报酬。

法律快车咨询顾问

2020-07-20 05:25

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公司一般当即支付工资。要求公司支付工资、业务提成、加班工资、奖金津贴等。

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2020-07-20 05:44

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