你好 请问我是假期工 上课十四天班 然后无故被辞退老板压工资怎么办
劳动纠纷
2020-07-20 09:11
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共3位律师解答
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1、被老板无缘无故辞退，可以收集证据，然后申请劳动仲裁。要求用人单位支付违法解除劳动合同的二倍经济补偿金的赔偿金。
2、〈劳动合同法〉第八十七条 用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。 -
你好，被无故辞退可以要求经济补偿金。如果没有签订劳动合同的，可以通过工作证、工作服等相关物件证明,也可以通过银行账户的工资打款记录等作为证据 。
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没有签劳动合同，公司无故辞退员工，未签合同按规定要支付二倍工资的，辞退员工，应支付经济补偿金的。如果无故辞退，用人单位要支付两倍经济补偿金的赔偿。
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