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8个月引产假期国家规定多久

离婚 2020-07-21 11:00 人浏览
共3位律师解答
  • 女职工产假期间劳动合同期满，劳动合同顺延至哺乳期满，无需续签合同。本人没有验证违法违纪行为，用人单位不得解除合同。女职工生育的，依法享有产假，产假期间，停发工资，改发生育津贴：
    1、参加了生育保险的，由生育保险经济支付按所在单位上年度职工月平均工资支付。
    生育津贴低于女职工生育期工资的，由所在单位补足差额；高于本人工资的，所在单位不得截留。
    2、没有参加生育保险的，由所在单位按产假前正常出勤工资标准支付。
    用人单位不依法履行义务的，申请劳动争议仲裁维权。
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    2020-07-21 10:42

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  • 如果女性在怀孕三个月之前进行的引产手术，那么引产假就是十五天，如果引产手术是在三个月到四个月之间产假就是三十天。
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    2020-07-21 10:45

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  • 引产假期的国家规定如下：女职工怀孕流产的（含人工流产），其所在单位应根据医务部门的证明，按下列规定给予产假：三个月以下的，产假15天；三个月以上（含三个月）至四个月的，产假30天；四个月以上（含四个月）至七个月的，产假四十二天；七个月以上（含七个月）的，按正常产假处理。
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    2020-07-21 11:00

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