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本人与企业没签订合同，假如本人想辞职，需提早几日通告企业辞职時间。

合同纠纷 2020-07-21 18:52 人浏览
共3位律师解答
  • 关于没签合同离职，需要具体分析，例如：
    根据我国《劳动合同法》规定，建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。
    《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条规定：“劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。《劳动合同法》第36条规定，用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动法合同。
    解除劳动合同当日应该结清工资。《工资支付暂行规定》第九条规定：劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。工资按月发放，隔月发放违法，本月工资下月发合法。
    拖欠工资，不发工资、克扣工资劳动者可以打12333电话投诉，该电话是人力资源和社会保障局的电话。也可以到劳动局监察大队投诉。
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    2020-07-21 18:25

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  • 可单方解除劳动合同，也可协议解除，也可通过劳动仲裁要求解除。
    平台特邀律师律师
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    2020-07-21 18:31

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  • 你好，如果单位违法解除劳动合同可以申请劳动仲裁维权
    合同纠纷律师团队律师
    合同纠纷律师团队
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    2020-07-21 18:52

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