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我家开了了照相馆,前几天,有一家济宁的婚庆录像店老板以一天160元工资雇佣我爸爸帮其去某人婚礼上去录像,第一次,以前没有过任何合作关系。录像机器是自家的,录像时因机器故障没有录制成功,事后才知道。结婚方向济宁婚庆录像店索要补偿4000元。婚庆店给了结婚方。现在雇佣我爸的婚庆店要我爸出这个补偿费用。我想问是不是我爸要出这个钱。要出多少?我家是农村的,4000对我家来说是很大的一笔费用。我们全家现在已经愁的不知道该怎么办了。跪求高人指点一下。我家是不是有错,这个错是不是该承担这个责任。

离婚 2018-09-09 12:26 人浏览
共3位律师解答
  • 劳动仲裁:当事人向仲裁委员会申请仲裁必须提交书面申请。申请书应当写明:申诉人姓名、职业、住址、工作单位,企业的名称、地址,法定代表人的姓名、职务;被申诉人的情况;申诉请求和事实根据;委托代理人的资格及代理权限;申诉日期等。
    仲裁委员会办事机构接到仲裁申请书后,会对上述材料进行审查:对符合受理条件的,仲裁委员会办事机构给以填写《立案审批表》。
  • 交通事故医疗费赔偿的具体项目包括:
    (1)挂号费
    (2)医药费
    (3)住院费
    (4)治疗及手术费
    (5)器官功能恢复训练的康复费
    (6)整容费
    (7)其他后续治疗费。
    计算标准:医疗费根据医疗机构的医药费、住院费和抢救费用收款凭证,结合病历和诊断证明计算确定,需要康复训练、整容和后续治疗的,根据医院出具的继续治疗意见或者法医鉴定意见。如果无法确定的,可以待实际发生后另行起诉。
  • 能不能按工伤赔偿要看单位是否认可,单位不认同是工伤的,可申请工伤认定,认定为工伤就可按照工伤赔偿标准赔。
    赔多少要根据劳动能力鉴定结果来确定,鉴定后达到等级的按照相应等级的赔偿标准计算。
    公司给买社保了就由社保报销医疗费、住院治疗工伤的伙食补助费、安装假肢、矫形器、假眼、假牙和配置轮椅等辅助器具费用、护理费、一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金。
    单位承担:停工留薪期工资、停工留薪期护理费、一次性伤残就业补助金。
    公司没有买社保的,那所有的赔偿都由公司承担。
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