试用期离职需赔偿多少钱给单位
合同纠纷
2020-07-22 22:37
人浏览
共3位律师解答
-
劳动者在发生工伤后，首先应判断是否属于工伤的范围。然后寻求证据来证明劳动关系的存在。劳动关系证明是是申请工伤认定的前提条件，没有证明劳动关系的材料，劳动保障行政部门就无法进行工伤认定，能证明劳动关系的证据主要包括劳动合同、工作证、上岗证、工资条等。
在没有参加工伤保险的情形下，用人单位是工伤保险待遇的承担者;在参加工伤保险的情形下，一般而言，单位也应承担部分的工伤保险待遇。如果不知道用人单位的确切名称及地址，就无法确定追索的对象，在这种情况下，一旦发生工伤，劳动者便无法索赔。 -
劳动者如果没有过错，在合同期内解除劳动合同的，单位应该赔偿双倍的经济补偿。
-
主动离职的，一般是没有补偿金的，如果是被迫解除劳动合同，可以要求支付补偿金。
平台西双版纳州律师团
官方
响应时间 平均2分钟内
咨询我
还有疑问? 立即咨询律师
25万认证律师 · 60分钟无限追问 · 平均2分钟响应
立即咨询
接入律师
获取解答
试用期离职需赔偿多少钱给单位
立即咨询
王律师1分钟前回复了咨询
谢律师2分钟前回复了咨询
张律师1分钟前回复了咨询
黄律师2分钟前回复了咨询
陈律师6分钟前回复了咨询
大家都在问
相关知识推荐
-
试用期离职需要缴纳违约金吗
#试用期人浏览
-
试用期离职公司应该归还上家单位的离职证明吗
-
试用期离职需赔偿多少钱给单位立即咨询当前5,422位律师在线
-
试用期离职需要提前几天
#试用期人浏览
-
试用期因为公司的原因辞职，有补偿吗
-
试用期内辞职需赔钱？
#试用期人浏览
-
没找到想要的解答？严选专业律师在线解答立即咨询 -
试用期因为公司的原因有辞职的补偿金吗
-
试用期离职
#试用期人浏览
-
请问试用期的离职工资一定要在离职当日发放吗
-
在试用期内辞职需要赔偿吗试用期内辞职需要赔偿吗？没有签劳务合同，试用期三个月
-
问题紧急？推荐 合同纠纷 专业律师平台保障·严格认证·2分钟解答咨询律师
-
试用期内辞职是否需赔偿用人单位的培训费用？
#辞职跳槽人浏览
-
我想在试用期离职 但是签了培训期合同 培训期相当于试用期 离职后需要赔偿双倍 请问这个合同是有效的吗
-
试用期解除合同是否需赔偿单位?
#合同解除人浏览
-
公司合同规定离职交接需要三个月否则要赔三个月工资给公司，我在试用期内提了离职，请问我需要交赔偿金吗？
-
还有疑问？严选专业律师在线解答立即咨询
-
试用期被辞退有赔偿吗
#劳动纠纷人浏览
-
没有签署试用期合同 但超过试用期了 我主动离职 能索要赔偿吗
-
试用期解除劳动合同需要赔偿吗
#劳动纠纷人浏览
-
试用期自己离职有工资吗
#劳动纠纷人浏览
-
问题紧急？推荐 合同纠纷 专业律师平台保障·严格认证·2分钟解答咨询律师
-
请问在试用期内辞职需要赔偿违约金吗？协议书上写了乙方离职赔偿违约金5000元，试用期辞职也要赔偿吗？
-
企业试用期解除劳动合同需要赔偿吗
#劳动纠纷人浏览
-
试用期半年,试用期内辞职赔偿公司一月工资。假如合同没有规定试用期辞职赔偿,我在试用期辞职是否赔偿
加载中
- 可能感兴趣
- 律师推荐
- 同城律师
- 专业律师