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刚入职，签了合同，试用期六个月才转正。我能自己缴吗。

合同纠纷 2020-07-23 06:36 人浏览
共3位律师解答
  • 试用期也是劳动期间，适用下述规定：
    《劳动合同法》第八十五条：用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿；劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部分；逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金：
    　　
    （一）未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的；
    　　
    （二）低于当地最低工资标准支付劳动者工资的；
    　　
    （三）安排加班不支付加班费的；
    　　
    （四）解除或者终止劳动合同，未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的。
    合同纠纷律师团队律师
    合同纠纷律师团队
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    2020-07-23 06:13

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  • 您好，试用期间也应该缴纳社保。
    平台法律顾问团队律师
    平台法律顾问团队
    官方

    2020-07-23 06:20

    咨询我

  • 你好！试用期和正式合同是一并签，分开签的试用期也就是正式合同。
    法律快车咨询顾问律师
    法律快车咨询顾问

    2020-07-23 06:36

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