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劳动仲裁需要工伤鉴定原材料吗

仲裁 2020-07-23 07:27 人浏览
共3位律师解答
  • 根据《工伤保险条例)的相关规定,用人单位应当自事故伤害发生之日或者被确诊为职业病之日起30日内,向本区劳动保障行政部门申报。用人单位不按规定申报的,工伤职工或者其亲属、工会组织在1年之内,也可以直接向劳动部门提出工伤认定申请。
    劳动者申请工伤认定,要求填写《工伤认定申报登记表》、《工伤认定申请表》、《工伤申报证据清单》等资料。另外,还要提交下列材料:
    1)《劳动合同书》复印件,或确立事实劳动关系的有效证明,
    2)受伤害职工《职工居民身份证》复印件;
    3)医疗机构出具的受伤害后诊断病历或职业病诊断书(或职业病诊断鉴定书);
    4)两人以上旁证证明(证人证言)。
  • 仲裁委员会决定受理的工伤劳动争议案件,会在立案之日起七日内按《劳动争议仲裁委员会组织规则》组成仲裁庭。
  • 仲裁委员会决定受理工伤仲裁的,会用通知书或布告形式通知当事人。
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