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你好，我们已经有员工签订了一份为期三年的劳动合同，在公司法定代表变更期间，现在员工劳动合同到期、重新签订，是续约还是重新签订合同还是更改劳动合同？

公司企业 2020-07-23 09:54 人浏览

共3位律师解答

劳动合同变更注意事项：
1、变更劳动合同应当遵循平等自愿、协商一致、合法公平、诚实守信的原则，不得违反法律、行政法规的规定。未对变更劳动合同达成一致意见的，任何一方都不得擅自变更劳动合同。
2、变更劳动合同，应当采用书面形式。
3、变更后的劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。

公司企业律师团队
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2020-07-23 09:33

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你好！根据《劳动合同法》第三十三条规定“用人单位变更名称、法定代表人、主要负责人或者投资人等事项，不影响劳动合同的履行。”
名称变更前的企业权利义务由名称变更后的企业承担。
因此，劳动合同封皮的名称与变更后企业的名称（公章名称）虽然不一致，但是主体是一致的，权利义务由变更后的企业来承担。

平台特邀律师
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2020-07-23 09:35

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你好，可以协商变更或解除劳动合同，不过解除需要支付补偿。

平台法律顾问团队
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2020-07-23 09:54

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如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

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