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我跟我们公司签订了劳动合同，合同应该都是一式两份的，但是我签订的合同只有公司有，我没有，这种合同有效么我跟我们公司签订了劳动合同，但是我签订的合同只有公司有，这种合同有效么

合同纠纷 2020-07-24 10:05 人浏览

共3位律师解答

没有签订合同，说明用工方违反法律规定，劳动者可随时宣布辞职，并要求用工方支付经济补偿。《劳动合同法》相关规定：
　　第十条　建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。
　　已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。
　　第三十八条　用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：
　　
(三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的;
　　
(四)用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的;
　　第四十六条　有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：
　　
(一)劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的;
　　第四十七条　经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算;不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。

法律快车咨询顾问

2020-07-24 09:43

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口头约定也有效，关健是到时，对方是否会确认合同的内容。

平台法律顾问团队
官方

2020-07-24 09:46

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只要合同的内容部违反法律的相关规定就不违法啊。

平台特邀律师
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2020-07-24 10:05

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