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处理劳动纠纷方案如何写

合同纠纷 2020-07-24 11:37 人浏览
共2位律师解答

  • 1.根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》 第五十一条规定,当事人对发生法律效力的调解书、裁决书,应当依照规定的期限履行。一方当事人逾期不履行的,另一方当事人可以依照民事诉讼法的有关规定向人民法院申请执行。受理申请的人民法院应当依法执行;
    2.根据《民事诉讼法》第二搜索百二十四条第二款规定,法律规定由人民法院执行的其他法律文书,由被执行人住所地或者被执行的财产所在地人民法院执行;
    3.劳动仲裁裁决生效后,如果对方没有在裁决确定的的期限内自觉履行义务的,应该向被执行人住所地所在的法院提交书面的强制执行申请,在法院受理你的执行申请后,就会采取相应的执行措施,进行强制执行。
  • 委托代理合同:
    第一条 被代理人授权代理人在下列范围内以被代理人的名义从事活动:
    (委托代理的权限和具体内容)
    第二条 代理人必须按照被代理人的授权委托的范围和内容,认真履行职责,维护被代理人的合法权益。
    第三条 代理人超越代理权实施的民事行为,由代理人自己承担法律责任。
    如果是为了被代理人的权益而实施的行为,事后经过被代理人的追认,视为在代理权限内。
    第四条 代理人不履行职责或者其它违法行为而给被代理人造成损害的,应当赔偿被代理人的实际损失。
    第五条 被代理人按照 (双方约定的条件),在XX期限内,支付代理费XX元。
    第六条 本协议自双方签字之日起生效。本协议一式两份,当事人各执一份。
    代理人:
    (签字或盖章)
    被代理人:
    (签字或盖章)
    年 月 日
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