你好，劳动合同的工作地点写的是根据甲方工作需要安排，现在工作地点发生迁搬，能否要求公司赔偿。
劳动纠纷
2020-07-25 10:08
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共3位律师解答
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第三十九条劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：
（一）在试用期间被证明不符合录用条件的；
（二）严重违反用人单位的规章制度的；
（三）严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的；
（四）劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的；
（五）因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的；
（六）被依法追究刑事责任的。
试用期证明不符合工作要求的，辞职没有补偿。 -
拒绝调动工作地点，且地点在合同书上。可以获得赔偿
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可以，工作地点变更要协商，协商不了，可以解除要求赔偿
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