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工伤赔偿按照上年度平均工资吗

工伤赔偿 2020-07-25 10:15 人浏览
共3位律师解答
  • 需要具体情况具体分析。比如，工伤赔偿时的平均工资怎么算？《工伤保险条例》确定的本人工资，是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月的平均月缴费工资。社会保险机构在征收各项社会保险费和发放多种社会保险待遇时，都是以缴费工资作为计算依据的。
    对单位而言，社会保险费用的缴纳，以单位的工资总额为基数;对职工个人而言，则是指由社会保险费征缴部门核定的本人工资为基数。
    为了缩小社会工伤保险待遇水平的差异，在计算本人工资时，需要缩小过高与过低收入人群的缴费差异。
    《工伤保险条例》规定，本人工资高于统筹地区职工平均工资300%的，按照统筹地区职工平均工资的300%计算;本人工资低于统筹地区职工平均工资60%的，按照统筹地区职工平均工资的60%计算
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    官方

    2020-07-25 09:55

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  • 本人前12个月不含加班费的平均工资性收入。
    法律快车咨询顾问律师
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    2020-07-25 10:02

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  • 一次性伤残就业补助，按解除劳动关系时的上年度职工月平均工资。
    民事法律律师团队律师
    民事法律律师团队
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    2020-07-25 10:15

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