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单位缴纳社保以前的医保怎么办理

劳动纠纷 2020-07-26 16:22 人浏览
共3位律师解答
  • 《劳动法》、《社会保险费征缴暂行条例》规定,用人单位和劳动者必须依法参加社会保险,缴纳社会保险费。   用人单位违反这一法定义务就要承担法律责任。根据《劳动法》、《社会保险费征缴暂行条例》、《社会保险费征缴监督检查办法》及《违反〈中华人民共和国劳动法〉行政处罚办法》的规定,具体处罚有:   
    (1)责令限期缴纳。即由劳动保障行政部门责令用人单位在一定期限内全部缴清费用。   
    (2)逾期不缴的,可以加收滞纳金。滞纳金的数额为每逾期一日加收所欠款额的2‰。   
    (3)对欠缴单位直接负责的主管人员和其他直接责任人员可以处以1000元以上10000元以下的罚款。
  • 社保中心个人社保服务台排队。如果准备长期由个人进行社保缴纳,还可准备一张本人名下的银行卡原件及复印件,在社保服务台同身份证及社保卡资料一起提交给服务人员,并告知业务需求。
    绑卡成功之后就可以直接在该卡内扣除响应的社保费用,需要每个月进行补交。
  • 社保的补缴办理如下:第
    一、要准备好补缴所需要的材料;第
    二、参保单位填写《城镇职工医疗保险补缴申请表》;第
    三、当地医疗保险经办机构审核后会进行补缴处理,确定补缴的期限等。
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