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工伤赔偿是应发工资还是实发工资

工伤赔偿 2020-07-26 17:13 人浏览
共3位律师解答
  • 您好，如果鉴定为工伤，可以要求赔偿相应的医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院期间伙食补助费、营养费、鉴定费、残疾赔偿金等费用。对于误工费问题，无固定收入的情况下，如果您能能证明其最近三年的平均收入状况的：误工费=误工时间（天）*最近三年的平均收入水平（天/元）（收入状况的证明包括纳税凭证、单位出具的证明等）。
    如果您不能不能证明最近三年的平均收入状况的，误工费=误工时间（天）*相同、相近行业的上一年职工平均工资（天/元）希望我的答复对您有所帮助，祝您的问题早日得到解决。
    民事法律律师团队律师
    民事法律律师团队
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    2020-07-26 16:47

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  • 当然是应发工资，法律有明文规定。本律师代理的劳动争议案件，全部都是按应发工资计算。
    平台法律顾问团队律师
    平台法律顾问团队
    官方

    2020-07-26 16:53

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  • 实发工资是多少呢你这边
    平台特邀律师律师
    平台特邀律师
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    2020-07-26 17:13

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  • 如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
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