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超期认定工伤可以向法院起诉赔偿吗

工伤赔偿 2020-07-26 18:07 人浏览
共2位律师解答

  • 1、工伤如认定，单位应承担相应的工伤赔偿责任。
    2、如果单位没有按工伤保险条例规定赔偿员工的相关工伤待遇，则员工可要求单位按工伤保险规定给予赔偿。
    3、如果员工与单位签订相关工伤一次性赔偿协议，但如果该协议的赔偿数额显著小于工伤保险规定的数额，则员工可申请显失公平等理由向法院申请撤销协议，要求单位按规定赔偿。
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    2020-07-26 18:05

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  • 发生工伤单位不赔，员工和单位出现纠纷，员工可以申请劳动仲裁进行维权。对仲裁结果不服的可以向法院起诉。仲裁是处理劳动纠纷的先置程序，经过仲裁才能申请起诉。
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    2020-07-26 18:07

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