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北京公司倒闭员工怎么赔偿标准2015

劳动纠纷 2020-07-27 06:33 人浏览
共3位律师解答
  • 企业破产债务偿还顺序如下：
    （1）破产人所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤金，所欠的应当划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用，以及法律、行政法规规定应当支付给职工的补偿金;
    （2）破产人欠缴社会保险费用和破产人所欠税款（除前项规定之外的）;
    （3）普通破产债权。
    　　如果破产财产不足以清偿同一顺序的清偿要求的，按照比例分配。
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    2020-07-27 06:15

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  • 公司倒闭员工合同未到期，员工经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
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    2020-07-27 06:18

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  • 公司应该按照员工在公司的实际工作年限支付赔偿金。根据我国法律规定，员工经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
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    2020-07-27 06:33

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