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工人受伤了小包工头有责任吗

劳动纠纷 2020-07-27 12:24 人浏览
共3位律师解答

  • 1、若你和工人之间签订了劳动合同,工人在工作时受伤,按照工伤损害赔偿进行赔偿。
    2、你跟工人之间属于雇佣关系;
    3、根据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第11条规定,雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害,雇主应当承担赔偿责任;
    4、所以,工人工作中受伤,雇主是需要承担责任的,可以要求你赔偿;
    5、所以,你应该承担医疗费、误工费、护理费等费用;
    6、对方打伤你的,你也可以要求对方赔偿。
  • 工伤认定根据无过错原则承担赔偿,只有工伤认定下来,就可得到相应的工伤赔偿。
  • 你好,就工伤方面可以先去申请工伤认定的,能有工伤情况的可以得到工伤赔偿。
  • 如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
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