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建筑工人受伤发包商有责任吗

合同纠纷 2020-07-27 16:35 人浏览
共3位律师解答
  • 【工伤认定】  第十四条 职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:  
    (一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;  
    (二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;  
    (三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;
  • 你好,工作中发生事故伤害的,认定工伤与责任在谁无关,按无过错原则处理,但也不代表员工不需承担责任。
  • 工伤认定根据无过错原则承担赔偿,只有工伤认定下来,就可得到相应的工伤赔偿。
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