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劳务派遣工伤保险怎么赔偿

保险纠纷 2020-07-27 16:38 人浏览
共2位律师解答

  • 1、符合工伤条件派遣公司应当为伤者申请工伤认定，如单位拒绝，个人可以申请，期限为一年；
    2、带伤者伤情稳定，如有残疾，可以申请劳动能力鉴定，确定伤残等级；
    3、如单位为伤者上了保险，伤者依法享受《工伤保险条例》规定的工伤保险待遇；
    5、如单位未买社保，比照《工伤保险条例》执行；
    6、如派遣单位无力赔偿，可以追加用工单位赔偿。
    法律快车咨询顾问律师
    法律快车咨询顾问

    2020-07-27 16:36

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  • 赔偿包括一次性医疗补助、一次性就业补助、一次性伤残补助、停工留薪期待遇等多种赔偿。申请工伤认定，要求单位在发生工伤一个月内申报，单位不报的可以在发生工伤一个月后自己向劳动局申报；构成残疾的，认定工伤后再申请评残。
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    2020-07-27 16:38

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