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企业拖欠工资可以申请多少赔偿

仲裁 2020-07-28 09:32 人浏览

共3位律师解答

拖欠工资要怎索取赔偿？首先，你们要确认和单位之间的劳动关系的事实，如工资单，考勤记录，工作过程中的文件记录。
其次，确认劳动关系后，对于单位拖欠工资的违法行为，可以要求单位补发工资。
自用工之日起，一个月内不签书面劳动合同双倍工资。
第三，如果协商不成，带好相关资料到劳动监察部门投诉，或者直接到单位所在地的劳动仲裁委提出劳动仲裁。根据《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》第三条用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资的，以及拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的，除在规定的时间内全额支付劳动者工资报酬外，还需加发相当于工资报酬百分之二十五的经济补偿金。
　　用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，人民法院应当依法发出支付令。

平台法律顾问团队
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2020-07-28 09:08

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公司拒不支付劳动者延长工作时间工资的，也要支付进行经济补偿。

法律快车咨询顾问

2020-07-28 09:13

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公司欠扣员工工资的，伤害到员工利益，按规定要进行赔偿。

平台特邀律师
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2020-07-28 09:32

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