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在劳动部门申请仲裁的流程

仲裁 2020-07-28 11:53 人浏览
共3位律师解答
  • 　 劳动者因调岗降职降薪与用人单位发生争议的，可以申请劳动仲裁。申请劳动仲裁需要提供如下资料：
    　　根据我国《劳动争议调解仲裁法》第二十八条 申请人申请仲裁应当提交书面仲裁申请，并按照被申请人人数提交副本。
    仲裁申请书应当载明下列事项：
    （一）劳动者的姓名、性别、年龄、职业、工作单位和住所，用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人的姓名、职务；
    （二）仲裁请求和所根据的事实、理由；
    （三）证据和证据来源、证人姓名和住所。
    书写仲裁申请确有困难的，可以口头申请，由劳动争议仲裁委员会记入笔录，并告知对方当事人。
    平台法律顾问团队律师
    平台法律顾问团队
    官方

    2020-07-28 11:26

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  • 申请人被申请人，请求事项，事实与理由等。开庭时提交即可。
    综合法律律师团队律师
    综合法律律师团队
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    2020-07-28 11:34

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  • 申请劳动仲裁可到工作地或者公司注册地劳动争议仲裁委员会提出申请，受理仲裁申请之日起四十五日内结束。
    法律快车咨询顾问律师
    法律快车咨询顾问

    2020-07-28 11:53

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  • 如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
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