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基本工资1700??实际工资5000??请问五险一金扣多少

劳动纠纷 2020-07-28 13:16 人浏览
共2位律师解答

  • 1、《劳动合同法》规定:劳务派遣协议应当约定派遣人员的社会保险费的数额与支付方式以及违反协议的责任。
    2、可见,由哪一方为劳务派遣人员缴纳各项社会保险是由劳务派遣公司和实际用工单位协商确定的。但不管如何约定,劳务派遣单位或用工单位都必须为劳务派遣人员缴纳各项社会保险费,不能互相推脱,侵犯劳务派遣人员的权益。
  • 五险一金的缴纳比例每个地区的规定的都不是完全一样的,确切数额要根据当地规定计算。按照上海来说,五险一金的缴纳比例是19%,所以就是要个人缴纳5000×
    0.19=950元,剩下的就是4050元。
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