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离职8月后劳动仲裁经济补偿

仲裁 2020-07-29 12:51 人浏览
共3位律师解答

  • 1、用人单位和劳动者发生以下劳动争议可以申请劳动仲裁：
    （一）因确认劳动关系发生的争议；
    （二）因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议；
    （三）因除名、辞退和辞职、离职发生的争议；
    （四）因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议；
    　　
    （五）因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议；
    （六）法律、法规规定的其他劳动争议。当事人申请劳动争议仲裁，根据级别管辖和地域管辖的规定向相应的仲裁委员会申请仲裁。
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    2020-07-29 12:27

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  • 如果单位违法解除，你可以要求单位支付赔偿金。协商不成可以去申请劳动仲裁。
    法律快车咨询顾问律师
    法律快车咨询顾问

    2020-07-29 12:31

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  • 你好，有的合同申请仲裁之前就已经解除。如果你的仲裁请求里面有解除合同这个项目，仲裁裁决书生效的时候，合同解除。
    平台法律顾问团队律师
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    2020-07-29 12:51

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