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您好 请问公司半年都没有给我发过工资了。而且答应我三个月上保险签合同也没有。我是5月份入职的。 到9月份还是我去找他们才跟我签的合同。到10月份给我上了一个月的保险。而且还把我辞退了请问公司半年都没有给我发过工资了。而且答应我三个月上保险签合同也没有。还是我去找他们才跟我签的合同。

保险纠纷 2020-07-31 10:33 人浏览
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  • 按照法律的规定,如果双方没有签订书面劳动合同,用人单位终止或者解除劳动关系时,需要依法向员工支付经济补偿金,未依法支付经济补偿金的,还需要加付额外的经济补偿金。而如果是签订了劳动合同,在劳动合同到期时,用人单位与劳动者终止劳动合同时,则不需要支付任何经济补偿金。
    如果因为单位故意拖延不订立劳动合同(包括劳动合同到期后不及时续订劳动合同),造成劳动者工资损失、工伤、医疗等待遇损失的,除依法承担赔偿责任外,同时还要支付25%的额外赔偿费用。
    劳动行政部门还可以责令用人单位支付赔偿金、给予行政处罚等等。
    用人单位不签订劳动合同,员工可以向劳动监察部门投诉,一经查实,劳动行政部门可以责令单位改正,并可以给予罚款的处罚。
  • 你好!
    可以作为证据的,你可以要求双倍工资及经济补偿!
  • 你好,未签订劳动合同协议支付双倍的工资的,协商不成申请劳动仲裁维权。
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