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你好！我是第二只脚的左脚，骨裂了一个大嘴巴！工资是6000袋要吃！这可以算工伤吗？我想离开，多少补偿？

劳动纠纷 2020-07-31 19:46 人浏览
共3位律师解答
  • 在上下班途中出现交通事故，如果受伤职工不负事故主要责任的，属于工伤；如果职工负主责以上的，则不属于工伤。
    《工伤保险条例》第十四条　职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：
    　　
    （一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；
    　　
    （二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；
    　　
    （三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；
    　　
    （四）患职业病的；
    　　
    （五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；
    　　
    （六）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；
    　　
    （七）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
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    平台法律顾问团队
    官方

    2020-07-31 19:31

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  • 职工有以下情况的不得认定为工伤或者视同工伤：
    （一）因故意犯罪；
    （二）醉酒导致伤亡的；
    （三）自残或者自杀的。
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    2020-07-31 19:37

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  • 职工有下列情形的，应该被视同为工伤：
    （一）在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时内经抢救无效死亡的。
    （二）在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的。
    （三）职工原在军队服役，因战、因工致残，已取得伤残军人证，到用人单位后旧伤复发的。
    劳动纠纷律师团队律师
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    2020-07-31 19:46

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