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国家规定节假日请假扣工资吗

劳动纠纷 2020-08-01 07:24 人浏览
共3位律师解答
  • 公司怎么扣请假的工资？　一般公司的考勤管理制度中，请事假都是扣当天工资。日工资=月工资/
    21.75。
    　　请病假且有相关证明，一般是发放病假工资，不得低于当地最低工资标准的80%。
    　　年假、婚假等合法带薪假期一般都不会扣工资，全额发放。
    　　产假工资一般先走生育保险报销，生育津贴低于工资部分由公司补齐。
    其它假期具体薪资计算方法均优先参考当地法律法规，其次按照公司规章制度执行。违法扣薪的劳动者可以申请劳动仲裁讨薪。
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    2020-08-01 07:03

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  • 因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的，用人单位可按照 劳动合同的约定要求其赔偿经济损失，即也可以成为用人单位“扣钱”的理由。
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    2020-08-01 07:11

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  • 有些情况下，用人单位是可以扣钱的，用人 单位可以代扣劳动者以下钱：
    (l)用人单位代扣代缴的个人所得税；
    (2)用人单位代扣代缴的应由劳动者个人负担的各项社会保险费用；
    (3)法院判决、裁定中要求代扣的抚养费、赡养费；
    (4)法律、法规规定可以从劳动者工资中扣除的其他费用。
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    2020-08-01 07:24

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