不给请假 不给辞职不给工资怎么算
劳动纠纷
2020-08-01 10:11
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劳动法规中没有因请假而开除的规定，劳动者请事假，没有特殊情况的，用人单位可以不予批准，批准的无论多久都不能因此解除劳动合同。劳动者请病假，在规定的医疗期内，用人单位不得解除劳动合同，医疗期满不能从事原工作也不能从事用人单位另行安排的工作的，提前30天书面通知或者额外支付一个月工资可以解除劳动合同，因此解除合同，还需要支付经济补偿金。
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至于发多少，要看你单位对请假的规定，因单位性质不同，请假每天扣除多少钱也是不定的
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请假一般来说是没有工资的，法定假期是有工资的。
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