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工伤没有伤残怎么赔偿金

工伤赔偿 2020-08-02 08:39 人浏览
共3位律师解答
  • 员工需要申请劳动能力鉴定，根据劳动能力鉴定结果来进行判定是否存在伤残等级，根据伤残等级计算赔偿。工伤流程如下：
    1、及时送往医院治疗。
    2、申请工伤认定。单位在事故发生后一个月内申请，如果单位未按时申请，员工可以在事故发生后一年内申请工伤认定。
    3、治疗及休息期。员工在医院治疗和休息期间，单位按月支付员工工资，工资保持原待遇不变。
    4、劳动能力鉴定。员工在达到一定医疗期后，可申请伤残鉴定。
    5、工伤待遇审核。员工在治疗完毕或者劳动能力鉴定结束之后可申请工伤待遇，报销医疗费用以及领取一次性伤残补助金等。
    6、员工和单位解除劳动关系时，单位应该支付有伤残人员一次性就业补助金，社保支付一次性医疗补助金。
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    2020-08-02 08:30

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  • 工伤发生以后，对部分或完全丧失劳动能力，或是因工死亡的劳动者及其遗属，在其得到工伤补偿时，工伤保险机构应支付一次性补偿金
    法律快车咨询顾问律师
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    2020-08-02 08:33

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  • 可以先申请认定工伤，再做伤残鉴定，根据伤残等级计算赔偿
    民事法律律师团队律师
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    2020-08-02 08:39

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