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你好，9月27日和原单位解除劳动合同，10月份交当年的取暖费，请问单位给不给报销单面的取暖费用

综合法律 2020-08-02 13:19 人浏览

共3位律师解答

劳务合同期满，派遣工被送回派遣公司，派遣单位需要为员工再次安排工作，并没有赔偿金。
如果派遣工资没有再次为员工安排工作解除劳动合同的话，那么派遣单位是需要支付员工经济补偿的。
《劳动合同法》
第六十五条被派遣劳动者可以依照本法第三十六条、第三十八条的规定与劳务派遣单位解除劳动合同。
被派遣劳动者有本法第三十九条和第四十条第一项、第二项规定情形的，用工单位可以将劳动者退回劳务派遣单位，劳务派遣单位依照本法有关规定，可以与劳动者解除劳动合同。

平台法律顾问团队
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2020-08-02 12:52

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劳动合同是可以解除的，但是要看是何种解除，劳动合同解除分协商解除、法定解除和约定解除三种

平台特邀律师
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2020-08-02 12:58

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就劳动合同解除可以协商，该通知通知，该赔偿赔偿。

综合法律律师团队
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2020-08-02 13:19

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