您好，没有签订劳动合同发生工伤如何申请工伤赔偿？
工伤赔偿
2020-08-02 16:37
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共3位律师解答
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1、用人单位自用工之日起满1年没有与劳动者签订书面劳动合同的，视为与劳动者签订无固定期劳动合同。
2、申报缴纳社会保险费是法律法规的强制性规定，可要求用人单位补缴纳社保费。
3、因用人单位未依法为劳动者缴纳社保费，与用人单位解除劳动合同时，可要求用人单位支付经济补偿金。在该单位工作7年，可要求其支付7个月工资的经济补偿金。 -
没有合同可以申请确认劳动关系，在申请工伤认定，享受工伤待遇。
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你好，没合同的工伤赔偿比较复杂可以委托律师代理。
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