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医院试工不给工资合理吗

劳动纠纷 2020-08-03 15:46 人浏览
共3位律师解答

  • 一、如果在你收到判决书十日后，判决就已生效，该公司如果不执行判决，你可以立即申请法院执行庭强制执行。
    二、强制执行申请书的格式可以从网上下载，法院也有现成的表格，手写或打印都可以。
    三、你可以将公司的财产情况告诉法院，这样即使公司万般推脱抵赖的，法院也会很快给予执行。
    四、判决生效后，如果对方注销公司，或者把账户的钱款全部取光等，都是无效的，法院会强制执行对方转移的财产。
    五、你直接申请执行就行了，不要等他回心转意。
    六、执行的概率要看具体情况和法院的态度，执行期限不好估计。
    七、应该注意他转移资产，及时和法院沟通。
    法律快车咨询顾问律师
    法律快车咨询顾问

    2020-08-03 15:32

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  • 按照相关法律规定，用人单位不得克扣或者无故拖欠劳动者工资，单位没有法律依据可以扣工资。
    平台特邀律师律师
    平台特邀律师
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    2020-08-03 15:40

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  • 实际中，被单位扣工资，如果是劳动者因自身问题耽误工作，适当扣除部分工资是合法的，当然，不同公司会有不同的规定。
    劳动纠纷律师团队律师
    劳动纠纷律师团队
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    2020-08-03 15:46

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