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本人在廠里上班受了伤,被认定为工伤,且已成残疾,请问我除了廠方支付工伤赔偿的费用外,还能争取到其它赔偿吗?比如人身损害赔偿或者精神赔偿。 原因是我是在廠里的职务是跟车的(即跟拖拉机),之前职工走了一个拖拉机司机,所以一个司机在廠里同时开两个区的车,比较忙,我们区的主管见司机去开另一个拖拉机还没有回来,就叫我开车去装胶筐,说等司机回来了再去装货,我说我是跟车的不会开拖拉机,主管毫不顾忌,走到车前把档位调好,发动了拖拉机,然后对我说叫我上去扶着车把子往前开就可以了,我上去后车子一下子就冲出去了,我的脚就被车轮碾伤了。请问主管这样无视生产安全明知我不是开车的还叫我去开车且参与发动车子这样让我出了事且成残疾,请问我可以向他要一点赔偿吗?或者是全部都该公司支付?除了工伤赔偿外我还能得到其它赔偿吗?

损害赔偿 2018-09-10 08:33 人浏览
共3位律师解答
  • 临时工的工伤赔偿:


    1、虽然劳动者系临时工,并与公司签订了《临时工协议书》,但依据劳动法规定,在实行劳动合同制后,正式工与临时工的区别实质上已消失,劳动者应享有与正式员工同等待遇,与正式员工同工同酬。


    2、劳动者作为用人单位的职工,其在因公出差途中发生人身伤害符合工伤的情形,应当享有要求单位给予工伤待遇的权利。


    3、如果用人单位没有为劳动者缴纳社会劳动保险、也没有及时为其申报工伤,故本来可以由工伤保险基金支付劳动者的工伤待遇就应当由用人单位自身负担。

  • 关于工伤赔偿需要多久的回答如下:
    1、工伤认定:从单位或个人申请之日算起,劳动部门15日内审核材料,60日内作出工伤认定,20日内送达,按规定期限的上线计算是95天。
    2、劳动能力鉴定:经过治疗伤情稳定后才能做鉴定,一般要在6个月左右,60日内作出鉴定结论,共需240天。
    3、工伤赔偿:劳动部门审核要一个月左右。这样算起来,从单位或个人申请之日算起,一年左右的时间拿到工伤赔偿。但是,如果在哪个程序上发生争议,就难说了。发生争议就可能要走诉讼程序,经过一审、二审,甚至一审、二审不止走一次。一个工伤案子耗时几年的都有,
    二、三年的、
    六、七年的,十余年的也有。
  • 工伤赔偿须经工伤认定、劳动能力鉴定、劳动仲裁三个必经阶段。很多农民工没有劳动合同、工作证等证明,还往往需要劳动关系的认定。
    工伤赔偿的种类主要包括:医疗费、误工费、护理费;若因工致残,还包括:伤残补助金、伤残津贴等;若因工死亡,还有丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金等。
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