怀孕初期拒绝上夜班可是老板说不上夜班压着的一个多月工资就不给了我该怎么办
劳动纠纷
2018-06-26 19:01
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我国法律规定，怀孕7个月及以上的，用人单位不得安排其从事夜班工作，违反规定者，劳动者可向有关部门进行投诉。
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劳动者在正常履行劳动合同后，用人单位应当给劳动者相应的工资
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产假是可以带薪休假的，公司行为涉嫌违法，建议先和对方协商，实在不行可以向劳动监察大队反映情况或者申请劳动仲裁以及提起劳动诉讼。
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