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厂里辞职不批准怎么办，还在试用期内

合同纠纷 2020-08-04 10:08 人浏览
共3位律师解答
  • 可以提前一个月递交辞职报告，到期后可自行离开，如用人单位拒不付工资可申请劳动仲裁。
    用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动，或者用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的情形下，劳动者自动离职的行为属依据劳动合同法第三十八条第二款的规定解除劳动关系，可以依照劳动合同法第四十六条要求用人单位支付经济补偿。
    劳动合同法第三十七条规定　劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。期满之日既可自离。
    法律快车咨询顾问律师
    法律快车咨询顾问

    2020-08-04 09:52

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  • 你好，建议协商处理，一般你离职需要提前说。
    平台法律顾问团队律师
    平台法律顾问团队
    官方

    2020-08-04 09:57

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  • 你好，试用期内提前三天辞职，非试用期内提前一个月辞职
    平台特邀律师律师
    平台特邀律师
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    2020-08-04 10:08

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