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如果用工单位不发放加班工资怎么办

劳动纠纷 2020-08-04 10:49 人浏览
共3位律师解答
  • 　　根据《劳动法》、《劳动合同法》的规定，用人单位不能在劳动合同或规章制度中，事先固定劳动者具体加班工资，只能根据工资情况和加班时间、按照有关规定依法支付加班费。因此，在劳动合同中约定固定加班费，并每月按约定支付固定加班费属违法，劳动者领取了固定加班费后，仍有权依据实际加班时间，主张支付加班费差额。
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    2020-08-04 10:38

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  • 员工追讨加班费时，可以到下列调解组织申请调解：
    (一)企业劳动争议调解委员会;
    (二)依法设立的基层人民调解组织;
    (三)在乡镇、街道设立的具有劳动争议调解职能的组织，目前这方面的申请人数较少。
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    2020-08-04 10:42

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  • 员工追讨加班费，为尽快拿到属于自己的工资，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令。
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    2020-08-04 10:49

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