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关于员工违纪公司扣钱合法吗

劳动纠纷 2020-08-05 10:50 人浏览

共3位律师解答

职工严重违反单位规章制度是可以解除劳动合同的。
与职工解除职劳动合同，有以下几点需要注意，一是单位要有相关的规章制度，当然这个规章制度是要经过职工大会或者职工代表大会通过的，解除合同要有书面的解除合同证明书并送达酚签名，有人会说，职工不签名就解除不了劳动合同吗。
当然不是的，这个时候单位要留在好送达的证据材料，包括两人以上去送达的记录，以及送达时候的基本情况，都要做出文字性的记录或者视频资料，来证明去送达的过程。

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2020-08-05 10:30

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你好，这个要由工会组织召开员工代表大会。对违纪员工做出最终处理意见。

平台法律顾问团队
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2020-08-05 10:34

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员工违纪事实明确的，那么公司可以依据具体情况进行通告批评并罚款。

法律快车咨询顾问

2020-08-05 10:50

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