你好我是公司主管有很多次下面干部怕我迟到了（是开班前会我们10点上班9点45分开班前会公司规定干部9点半前打卡）就帮我打卡了后来被最高领导知道此事说要扣钱，我们的薪资是考核制的一分考核20元，要扣我最少70分考核我觉得太多了而且我在公司上班两年公司没和我签合同只交了社保，我要辞职的话能否得到经济补偿，同时公司这种上班前的规定是否合法
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不合法的。
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此规定是否有效力要看此规定是否通过民主程序制定并告知你。 用人单位没签合同要向劳动者赔偿此期间的双倍工资（最多11个月）。
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