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离职以后公司的社保怎么办理吗

劳动纠纷 2020-08-05 19:06 人浏览
共3位律师解答
  • 用人单位无故降职降薪,劳动者可依据《劳动合同法》第三十八条的有关规定,正式提出解除劳动关系,要求用人单位依据劳动部颁布的《工资支付暂行规定》第九条的规定,劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,一次付清劳动者工资;并按照《劳动合同法》的相关规定,要求用人单位支付经济补偿金,出具解除劳动合同证明。
  • 准备好开户资料,去当地社保局开户,一般找到社保局开户服务窗口办理。所需资料有:营业执照副本复印件1份(盖公章)组织机构代码证复印件1份(盖公章)法定代表人身份证正反两面的复印件1份银行开户许可证复印件1份(盖公章)社会保险登记表2份。
  • 企业为员工办理社保的方式是:
    1、先在企业的所在辖区开立企业社保帐户;
    2、将企业内已参保的员工社保关系转入本企业帐户;
    3、在社保缴费首月在社保打印缴费明细单
    4、办理同城委托扣缴社保手续。
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